Waar blue eggs in gelooft

Bij ieder project streeft blue eggs naar volledige betrokkenheid van de stakeholders, omdat zij erin gelooft dat het succes van een project wordt bepaald door de verbinding van individuele kennis, kunde en kracht. Daarbij vormt een pragmatische toepassing van bewezen methodieken een onmisbaar fundament.  

We zijn gedreven door continue verbetering en het beste resultaat.  Onze kracht ligt in het creëren van overzicht en structuur en het verbinden van mensen. Bij blue eggs vinden we het belangrijk organisaties in kleine, begrijpbare stappen mee te nemen waardoor de motivatie stijgt, belanghebbenden betrokken blijven en snel resultaat opgeleverd wordt.

Wat je van ons mag verwachten

  • Sturing in het helder formuleren en vastleggen van doelen en  het gewenste resultaat,
  • De rol van projectmanager bij een Prince2 aanpak,
  • De rol van intermediair tussen klant en ontwikkelteam bij een Scrum aanpak,
  • Ruime ervaring in het aansturen van multidisciplinaire teams,
  • Bekwaam in de 'zachte' menselijke kant van projectmanagement (IPMA).

Wil je meer weten? Neem vrijblijvend contact op.

Waar de naam vandaan komt

De naam blue eggs is ontstaan dankzij het bijzondere kippenras, de Araucana's. Deze kippen komen uit Zuid-Amerika en staan bekend om de ongebruikelijke kleur eieren die ze leggen, variërend van blauw tot turkoois. De Araucana kip groeit snel en wordt vlug volwassen. Het zijn rustige vogels die sterk en energiek zijn. Tussen de kenmerken van dit kippenras en het proces van projectmanagement kan metaforisch een parallel worden getrokken.

Een ei kan vergeleken worden met een project. Naar aanleiding van een probleemstelling wordt een ei gelegd over het wel of niet starten van een project. Zodra een ‘go’ is gegeven, ga je als projectmanager met een sterk multidisciplinair projectteam voor een vastgestelde periode op dit ei broeden. Dit team dient ervoor te zorgen dat het project snel groeit tot iets moois en zich vervolgens ontwikkelt tot een doeltreffend projectresultaat. Het ei komt uit! De organisatie neemt vervolgens het projectresultaat onder zijn hoede, zorgt ervoor dat dit succesvol wordt ‘opgevoed’ en dat de benefits voor het bedrijf worden gerealiseerd. Daarbij zijn de karaktereigenschappen van een Araucana kip treffend in vergelijking met die van een projectmanager; rustig, sterk en energiek!